PARTENAIRES
PARTENAIRES
Le projet FinancialLit4Women implique 6 partenaires de 6 pays, avec des expériences et des compétences pertinentes pour mettre en œuvre avec succès les activités du projet et atteindre ses objectifs.
EESTI PEOPLE TO PEOPLE
(Estonia)
Eesti People to People est une organisation non gouvernementale enregistrée en Estonie depuis 1997 et active depuis 1993 en tant que section de l’ONG People to People International. L’objectif de People to People est de renforcer la compréhension internationale et l’amitié par le biais d’activités éducatives, culturelles et humanitaires, qui impliquent l’échange direct d’idées et d’expériences, entre les peuples de différents pays et de diverses cultures. Eesti People to People compte actuellement dix membres et plus d`une centaine de volontaires, et peut se targuer d`une expérience dans les projets Erasmus+ KA1, KA2 et KA3, ainsi que dans les projets EuropeAid, DAPHNE III, LLLP, Nordplus, NORDEN et Europe for Citizens. Les principaux thèmes abordés par les membres du personnel en tant que formateurs sont l’éducation aux médias et à l’information, l’éducation numérique, l’éducation financière, l’égalité des sexes, l’inclusion, l’éducation mondiale, la citoyenneté européenne et les valeurs européennes.
STANDO LTD
(Cyprus)
STANDO LTD (STANDOUTEDU) est une organisation de recherche et d’éducation basée à Chypre, dédiée à l’avancement de la recherche et de l’innovation. Nous sommes, en même temps, un centre de formation professionnelle agréé par l’Autorité de développement des ressources humaines de Chypre. La force de notre entreprise réside principalement dans notre équipe hautement qualifiée et dans son réseau étendu de partenaires internationaux. Nos universitaires, chercheurs et praticiens dynamiques et expérimentés, s’engagent à mettre en œuvre des projets cofinancés à grande échelle et à collaborer avec des organisations de Chypre et du monde entier. Nous participons activement à la planification et à la mise en œuvre de projets nationaux et internationaux, dans le but de fournir des solutions innovantes qui facilitent le développement des personnes et la cohésion des sociétés.
MITRA FRANCE
(France)
Mitra France vise à favoriser la compréhension interculturelle et la réceptivité à la diversité sociale, ethnique, linguistique et culturelle par le biais de l’éducation non formelle. Notre objectif est d’améliorer la créativité et l’innovation artistiques, y compris l’esprit d’entreprise et une meilleure employabilité sur le marché du travail européen et au-delà. Nous sensibilisons les jeunes à leur rôle dans la société et augmentons le niveau de compétence numérique des personnes ayant moins d’opportunités : chômeurs, minorités ethniques et nationales, réfugiés et personnes peu qualifiées.
IKKAIDO LTD
(United Kingdom)
Ikkaido est une ONG dotée du statut consultatif auprès des Nations unies, une organisation caritative enregistrée et une signature de la Déclaration de Marseille. Ikkaido travaille quotidiennement avec les personnes ayant moins d’opportunités, les NEET, les migrants, les personnes ayant des problèmes de bien-être mental, et les personnes ayant moins d’opportunités, en particulier les femmes et les filles, et les personnes handicapées, pour les aider à faire face à leurs problèmes et les motiver à prendre des mesures pour améliorer leur santé, leur rétablissement et leur engagement dans la communauté. Grâce à l’expérience acquise dans le cadre de plus de 20 projets Erasmus+ en tant que coordinateur et de plusieurs autres en tant qu’organisation partenaire, Ikkaido a renforcé ses connaissances en matière de sport, de tutorat, d’évaluation, de mentorat et d’encadrement, et a amélioré ses compétences dans les domaines de l’autonomie des jeunes par l’activité physique, l’éducation, l’entrepreneuriat, l’emploi, l’apprentissage interculturel, la communication, les technologies de l’information et les médias sociaux.
Ikkaido Inclusive Martial Arts (Ireland)
Ikkaido IMA possède une vaste expérience dans le développement d’outils d’inclusion et de jeux inclusifs transférables, qui peuvent être utilisés dans n’importe quel sport ou activité, pour n’importe quelle capacité ou handicap et en particulier pour les utilisateurs de fauteuils roulants, afin que tout le monde puisse participer ensemble à la même activité. Ikkaido IMA développe des outils d’inclusion et des ressources imprimées, vidéo et photographiques sur l’inclusion et les jeux inclusifs, en particulier pour les utilisateurs de fauteuils roulants. Les jeux inclusifs servent d’outil d’évaluation pour permettre aux travailleurs de jeunesse d’identifier la nature et la complexité des obstacles à la participation d’une personne à une séance d’activité physique. Activités clés : Formation, éducation et qualifications inclusives pour les jeunes leaders, les travailleurs de jeunesse, les entraîneurs, les tuteurs, les enseignants, les évaluateurs et les contrôleurs de qualité internes, des activités physiques inclusives, des services de formation et d’éducation pour les jeunes, des ateliers sur l’esprit d’entreprise et les compétences professionnelles des jeunes, des sessions régulières d’activité physique utilisant les arts martiaux, le tai chi et la méditation.
Innovation Hive
(Greece)
Innovation Hive est une organisation privée à but non lucratif située en Grèce, spécialisée dans les domaines de la recherche et de l’innovation. Nos actions visent à renforcer la cohésion économique et sociale des sociétés européennes, tandis que notre objectif est de trouver des solutions aux nouveaux défis de l’innovation, d’atteindre la croissance, la durabilité et de maximiser l’impact sur la société. La philosophie de l’organisation pour atteindre ces objectifs est basée sur des méthodologies de co-création et une approche en quadruple hélice. L’engagement des parties prenantes de l’industrie, de la science et de la société, vise à créer des liens entre les entreprises, le monde universitaire et les acteurs civiques, afin de développer une combinaison de connaissances, de compétences, d’outils, de valeurs et de motivation. L’objectif final est de faire la différence dans les sociétés locales et d’appliquer au plus haut niveau les principes des concepts d’innovation sociale.
Financial Literacy For Women
Ce projet a été financé avec le soutien de la Commission européenne. Cette publication n’engage que son auteur et la Commission ne peut être tenue responsable de l’usage qui pourrait être fait des informations qu’elle contient.
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